تبلیغات
سایت‌جامع‌مهندسی‌صنایع - گرایش مدیریت سیستم و بهره‌وری را بیشتر بشناسیم !(گرایشهای كارشناسی ارشد)
                            

اضافه به علاقه مندی ها !        این سایت را صفحه خانگی خود كنید!            تماس با مدیر سایت     

ورودشمارابه این سایت خوش آمد می گوئیم . آرمان ما برخورداری از ایرانی پیشرو ، مترقی و دانایی‌محور است و آرزوی ما رسیدن به قله‌های سربلندی و افتخار برای تمامی ایرانیان در هر نقطه از جهان .

مهندس‌سید‌مجتبی‌حسینی‌پارسا
smhparsa@yahoo.com

 


                    WWW
MOJTABA-PARSA.IR





کاربر محترم ، سایت مهندسی صنایع ایران به چه میزان توانسته است در ارتقای سطح و افزایش دانش شما در زمینه مهندسی صنایع و مفاهیم مرتبط با آن موثر عمل نماید ؟ 




كلیدواژگان‌این‌مطلب: گرایشهای كارشناسی ارشد ، گرایش مدیریت سیستم و بهره‌وری ،

1- تشریح گرایش :

دوره كارشناسی ارشد مدیریت سیستم و بهره‌وری به منظور آشنایی با علوم و فنون اداره صنایع با تأكید بر كاربرد روشهای كمی و نظام‌گرا در اداره امور صنعتی تدوین گشته است . از آنجا كه روشهای مورد استفاده در این دوره در آموزش تجزیه و تحلیل مسائل مهندسی نیز كاربردیست ، دانش‌آموختگان دوره‌های كارشناسی فنی و مهندسی به ‌دلیل آگاهی داشتن از دانش مهندسی برای فراگیری دروس دوره مزبور نیز آمادگی كافی را خواهند داشت تا با دانش مكفی بتوانند در مشاغل مدیریتی مشغول بكار شوند . مدیریت سیستم و بهره‌وری در حسن اداره و موفقیت صنایع و توسعه صنعتی كشور نقش كلیدی دارد . تلفیق احسن عوامل انسانی و فیزیكی در جهت تحقق هدفهای تعیین شده و كسب بیشترین نتیجه ، در چهارچوب فعالیتهای مدیریت است . اهمیت این نقش سبب گشته است كه دانش و فنون مدیریت سیستم و بهره‌وری توسعه فراوانی یابد . با پیچیده شدن و گسترش سازمانهای صنعتی و پیشرفت علوم و فنون مدیریت ، سیستم و بهره‌وری ، مدیران صنایع باید علاوه بر اطلاعات مهندسی از دانش مدیریت نیز برخوردار باشند . دانش آموختگان دوره كارشناسی ارشد مدیریت سیستم و بهره‌وری ، می‌توانند در زمینه‌های زیر فعالیت نمایند:

1-1- مدیریت واحدهای صنعتی                                                                 

1-2- تجزیه و تحلیل مشكلات و نارسائیهای مدیریت واحدهای صنعتی و ارائه طریق برای بهبود مدیریت آنها با استفاده از روشهای كمی و نظام‌گرا .

1-3- انجام تحقیق و بررسی در زمینه روشهای مدیریت و بهبود این روشها با توجه به شرایط ایران .

2- منابع درسی در آزمون ورودی :

آزمون ورودی این گرایش شامل دروس ریاضی عمومی (2 & 1) (ضریب سه) ، زبان عمومی (ضریب سه) ، آمار و احتمالات (ضریب دو) ، معلومات عمومی مسائل مربوط به مدیریت (ضریب دو) می‌باشد . 

3- واحدهای درسی در طول دوره :

در طول دوره نیز دانشجویان ملزم به گذراندن دوازده واحد مقدماتی (در صورت نیاز) و سی‌وچهار واحد از واحدهای اصلی می‌باشند كه چگونگی آن به شرح ذیل می‌باشد :

الف - دوازده واحد ، واحدهای مقدماتی كه برحسب درصدهای آزمون ورودی نیازمند/بی‌نیاز از گذراندن این واحدها می‌باشند :   

واحد

نام درس

3

تحقیق در عملیات (2)

3

آمار و احتمال مهندسی

3

حسابداری صنعتی

3

اقتصاد خرد

 ب - 15 واحد ، واحدهای هسته (اجباری) كه به شرح زیرند : 

واحد

نام درس

3

كنترل تولید

3

مدیریت عملیات

3

مدیریت كیفیت و بهره‌وری

2

برنامه‌ریزی استراتژیك برای مدیران

2

رهبری و سازمان

2

مدیریت منابع انسانی

 ج - 11 واحد ، واحدهای اختیاری ؛ دانشجویان موظفند از میان دروس ذیل دوازده واحد برای اخذ انتخاب نمایند : 

واحد

نام درس

3

تصمیم‌گیری چند معیاره

3

مدیریت تكنولوژی

3

بازاریابی

3

مدیریت مالی

3

سیستمهای پویا (1)

3

فرایندهای احتمالی و احتمال كاربردی

3

اقتصاد سنجی

3

شبیه‌سازی كامپیوتر

3

پیش‌بینی و تحلیل سریهای زمانی

3

سیستمهای صف

3

ستهای فازی در برنامه‌ریزی و تصمیم‌گیری

 د - 2 واحد ، سمینار

 ه - 6 واحد ، پروژه پژوهشی

كه مجموعا سی‌ودو واحد درسی را شامل خواهد گردید .

در گام آتی و در صفحه واژه‌شناسی برخی كلیدواژگان مهندسی صنایع را بیان خواهیم نمود ...


تفكر ناب چیست و چه اصولی دارد ؟تفكر ناب
تولید ناب و برتریهای آن بر تولید انبوه !،تولید ناب
مقایسه تولید دستی وتولید ناب،تولید ناب
با متدولوژی مهندسی معكوس آشناتر شویم !
مهندسی معكوس چیست ؟
سیزده گام تا نت در كلاس جهانی
انواع سیستم نگهداری وتعمیرات،نت
از سیر تحولات تعمیرات و نگهداری بیشتر بدانیم ،نت
نقش الگوی سرآمدی در کسب مزیت رقابتی(مدیریت كیفیت)،
موفقیت در اجرای مهندسی ارزش،(مهندسی ارزش)
کاربرد نمودار علت و معلول،مدیریت كیفیت
نرم‌افزار شناسی مهندسی صنایع،عمومی
رابطه راهبرد سازمان با مدیریت كیفیت جامع،مدیریت كیفیت جامع
مدیریت دانش در سازمانهای یادگیرنده،مدیریت دانش
مدیریت دانش و دلایل اهمیت آن،مدیریت دانش
مدل کارت امتیازی متوازن Balanced Score Card model ،عمومی
نهادینه كردن خلاقیت ونوآوری در سازمان،تفكرخلاق و كارآفرینی
تغییرات استاندارد (ایزو 9001) ویرایش چهارم ،بخش نخست
تاریخچه مهندسی ارزش و لزوم اجرای آن
تغییرات استاندارد (ایزو 9001) ویرایش چهارم ،بخش پایانی

كپی‌ برداری از محتویات سایت تنها با ذكر منبع مجاز می‌باشد
All Rights Reserved 2007-2008 © by www.mojtaba-parsa.ir
 All Rights Reserved 2007-2008 © by mojtaba parsa
                        Free counter and web stats